能夠將創意成功實踐才是創新。
人不講理，是一個缺點。人只知講理，是一個盲點。
終身學習必須具備三要素：有目標、有紀律、有計劃。
誠信正直（Integrity）、承諾（Commitment）、創新（Innovation）、及客戶信任關係（Customer trust），簡稱「ICIC」。
不管生產線數量，合約的金額多大，決定勝負的還是最小細節。
贏家永遠有兩個競爭者：一是時間、一是自己。
計畫永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。
如果看問題都和別人一樣，看報紙就好了。
天下沒有完美的辦法，但總有更好的辦法。
實踐需要恆心恆力，當你準備放棄的時候，就是你最痛苦的時候，同時也是你離成功越近的時候。
創業路上，每個錯誤都足以讓公司明天就關門。
創業不是在找最優秀的人，是要找最適合的人。
創業者要像一匹狼，只做自己想做的事情。
在今天的商場上已經沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。
賺錢模式越多越說明你沒有模式，最優秀的模式往往是最簡單的東西。
永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
讓我們去創造明天，而不是知道昨天發生什麼事。
如果情況很糟糕，我會當面告訴對方，因為這是我的職責。
你必須先了解顧客經驗再去開發技術，而非有了技術再去找尋銷售對象。
當你順利完成一件美好的大事後不要停留在這件事上太久，要不斷尋找下一個目標。
真正創新不是好10%而已，要比現在好10倍的價值。
所有的想法都是瘋狂的，但只要足夠堅定就能成為現實。
首先要先相信一件事是有可能的，然後可能性才會發生。
如果一件事情夠重要，那麼即便所有條件都與你作對，你仍應該要做。
如果你想解雇某個人，就應該馬上解雇他，否則只是浪費彼此的時間。
當一個人有了突破的創新，多半只是一件小事，通常都是很多的事一起發生產生時才會有一個巨大的創新。
我選懶人做難事，因為懶人會找到簡單的方法。
成功是一位差勁的老師，它會誘惑聰明的人，覺得自己不能失敗。
慶祝成功是可以的，但更重要的是從失敗中汲取教訓。
如果你不能做好，至少讓它看起來好。
要贏，有時就必須承擔巨大的風險。
有70%成功率的事業都值得一做。
如果你不追逐夢想，你永遠不會知道自己的極限在哪裡。
簡報不要用左腦，而要用右腦來做，右腦負責形象、情感、想像力、靈感等，左腦則與語言與邏輯相關。若要感動他人，關鍵就是要刺激右腦。